“ING. VICTOR BRAVO AHUJA”
SUBMODULO: DETERMINA REMUNERACIONES DEL PERSONAL EN SITUACIONES
EXTRAORDINARIAS
PROFESOR:
ALUMNA: Martinez Luna Lizethn GPE
TEMA: TABLA DE COMPETENCIAS
GRUPO: SEXTO SEMESTRE
GRADO: AAV
MODULOS
|
APRENDIZAJE
|
“ MODULO 1"
|
|
SUMBODULO 1 : ELABORA
DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA
|
REALICE DIFERENTES TIPOS DE DOCUMENTOS COMO:
CURRICULUM, MEMORANDUM, CHEQUE, PAGARE ETC.
|
SUBMODULO 2 : GESTIONA
DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA
|
A
ORDENAR LOS DOCUMENTOS POR LETRA Y NUMERO
|
“ MODULO 2 ”
|
|
SUBMODULO 1: REALIZA EL PROCESO DE ADMISION Y EMPLEO
|
EN
ESTE VIMOS LOS DIFERENTES TIPOS DE TECNICAS PARA RECOPILAR PÉRSONAL
|
SUBMODULO2: CONTRIBUYE A LA
INTEGRACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LÑA ORGANIZACION
|
VIMOS
LO QUE ES TRABAJAR EN EQUIPO DE ACUERDO
A LAS NORMAS
|
“ MODULO 3 ”
|
|
SUBMODULO 1: ASISTE EN LAS
ACTIVIDADES DE CAPÁCITACION PARA EL DESARROLLO DEL CAPÍTAL HUMANO
|
A
QUI PUES APREDI TODO LO QUE INCLUYE O LLEVA UNA CAPISITACIO Y ME DI CUENTA
QUE SOY MUY BUENA PARA ESO
|
SUBMODLUDO 2: EVALUA EL
DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE CALIDAD
|
COMO
SE TRABAJA ESTANDO EN COMPAÑÍA DE DEMAS PERSONAS
|
“ MODULO 4 “
|
|
SUBMODULO 1: SUPERVISA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ORGANIZACION
|
EN
ESTE APRENDI QUE CADA COLOR, FIGURA TIENE SU SIGNIFACADO Y SE UTLIZA SEGÚN SE
REQUIERA COMO POR EJEMPLO:
EL
COLOR ROJO EN UN CIRCULO ES QUE ESTA PROHUIBIDO, EL COLOR VERDE EN UN
CUADRADO O TRIANGULO ES ALGUNA SEÑAL DE AUXILIO ETC.
|
SUBMODULO 2 : SUPERVISA EL
CUMPLIMIOENTO DE TAREAS Y PROCESOS PARA EVALUAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA
ORGANIZACIÓN
|
EN
ESTE APRENDI ALGUNAS FORMULAS
|
PREGUNTAS
“ MODULO 1 “
ELABORA DOCUMENTACION
ADMINISTRATIVA
SUBMODULO 1: ELABORA
DOCUMENTACION ADMINISTRACION
SUBMODULO 2: GESTIONA
DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA
“ MODULO 2 “
INTEGRTA EL CAPITAL HUMANO A
LA ORGANIZACIÓN
SUBMODULO 1: REALIZA EL
PROCESO DE ADMINISTRACION
SUBMODULO 2: CONTRIBUYTE A LA
INTEGRACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN
“ MODULO 3 ”
ASISTE EN EL CONTROL
Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
SUBMODULO 1: ASISTE EN LAS
ACTIVIDADES DE CAPACITACION PARA EL
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
SUBMODULO 2: EVALUA EL
DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS
“ MODULO 4 “
CONTROLA LOS PROCESOS Y
SERVICIOS DE HIGIUENE Y SEGURIDAD DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
SUBMODULO 1: SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
SUBMODULO 2: SUPERVISA EL
CUMPLIMIENTO DE TAREAS Y PROCESOS PARA EVALUAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA
ORGANIOZACION